Sök
Vi tar långhelg 🌿
Den 13 maj stänger vi kl. 13.00 och på fredag den 15 maj håller vi stängt då det är klämdag.
Vi önskar alla våra kunder en riktigt fin helg!
Arbetsmiljöverket har tagit fram nya riktlinjer för hur arbetsgivare och företagshälsa kan arbeta hälsofrämjande och förebyggande för medarbetare med autism eller ADHD.
Fokus ligger på tidiga insatser, individanpassade lösningar och en arbetsmiljö med tydlig struktur och rätt förutsättningar. Med rätt stöd kan fler medarbetare både må bra och prestera hållbart över tid.
Läs mer om riktlinjerna här >>
Vi på Företagshälsan i Jönköping har kompetens att stötta er i detta arbete – från kartläggning och rådgivning till konkreta arbetsanpassningar och chefsstöd.
Kontakta oss så berättar vi hur vi kan stötta er organisation.
Den 28 april uppmärksammas Världsdagen för arbetsmiljö – en global dag instiftad av ILO för att lyfta vikten av ett säkert, hälsosamt och hållbart arbetsliv.
Årets tema fokuserar på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) – områden som arbetsbelastning, stress, tydlighet och stöd i arbetet. Faktorer som i hög grad påverkar både hälsa, trivsel och prestation.
Hos oss arbetar vi varje dag med att stötta våra kunder i just detta – att skapa hållbara arbetsplatser där människor mår bra och kan prestera över tid.
Ett konkret sätt att stärka arbetsmiljöarbetet är genom kunskap. Därför erbjuder vi utbildningar som BAM (Bättre arbetsmiljö) – en grundutbildning som ger chefer och skyddsombud verktyg att samverka, identifiera risker och arbeta förebyggande i praktiken.
Världsdagen är en bra påminnelse – men arbetsmiljöarbetet sker varje dag.
Arbetsmarknadens parter (Svenskt Näringsliv, LO och PTK) förlänger det ekonomiska bidraget för arbetsmiljöutbildningar från 1 januari 2026 till 30 juni 2027.
Företagshälsan i Jönköping kommer att fortsätta med den populära och uppskattade utbildningen Bättre Arbetsmiljö (BAM).
Planering för utbildningstillfällen 2026 pågår – håll utkik 🩵
adasdasd
