Till Prima Vård
Medarbetarskap är ett hett ämne som är på tapeten i många organisationer, men vad innebär det egentligen? – Å ena sidan vill vi att våra medarbetare ska ta ett stort eget ansvar på arbetet och bidra till ett gott arbetsklimat, men å andra sidan betyder det att vi som chefer måste delegera och släppa ifrån oss ansvar.
Vår framtida arbetsmarknad kommer att kräva att vi har ett annat ledarskap och medarbetarskap än idag. Megatrender som globalisering, digitalisering, demografi som förändras och så vidare, kommer att kräva att vi leder medarbetare annorlunda.
För ledar- och medarbetarskapet betyder det ännu snabbare förändringskapacitet och att det kommer att ställas ännu högre krav på flexibilitet, eget ansvar, innovation, delegerat ansvar som trots allt ska stämma överens med den takt som organisationen flyter i. I ett allt högre tempo med duktig personal som många gånger är mer specialiserade än cheferna, så blir medarbetarskap väldigt viktigt.
Det här är en företagsanpassad utbildning. Kontakta oss för mer information.
En bra arbetsmiljö för alla är vår vision. Tillsammans skapar vi friska, välmående, hälsosamma, säkra, utvecklande och produktiva organisationer där människor trivs och mår bra.